Jeg kan bidrage til jeres forbedring- og udviklingsprocesser. Jeg har mange års ledelseserfaring, og jeg har arbejdet med mennesker i hele mit job liv. Jeg har arbejdet med virksomhedskultur, samarbejde i teams, konflikthåndtering, HR opgaver samt personaleledelse. Min tilgang til opgaverne er “hands on”. Jeg tror på, at forandringer kun kan skabes via der oparbejdes et ejerskab hos de mennesker, der arbejder med opgaven. Mit engagement samt mit unikke kendskab til mennesker, som er oparbejdet bl.a. gennem mange år i sundhedssektoren, gør at I får en konsulent, der skaber resultater som kan aflæses direkte på bundlinjen.

• Kan kvalitetsudvikle, motivere, supervisere, coache og rådgive
• Er handlekraftig, visionær, anerkendende med gode pædagogiske kompetencer
• Får flere kompetencer frem i medarbejderne
• Har et godt overblik og tænker helhedsorienteret
• Har erfaring med Lean og kan “spotte” ressourcespild
• Har stærke organisatoriske evner, og kan skabe vedvarende forbedringer via udvikling og forandringsprocesser
• Kan rekruttere ved at undgå bias eller være behjælpelig med jeres processer så I ansætter de rette medarbejder til virksomheden
• Ser nye idéer og arbejder med cirkulær økonomi og klimahandlinger
• Ledere har det svært, derfor er det godt at investerer i en coach eller direkte rådgivning af en person udefra.
• Jeg har erfaring med processer der fører til nedbringelse af sygefravær i virksomheden
• Vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø højt. Måske ser jeg noget som I ikke har set ?

Som person er jeg meget positiv, empatisk, og jeg er anerkendende i min tilgang til andre mennesker og arbejder målrettet mod at skabe vedvarende resultater.